Ausbildung zum lizenzierten PIDP-Begleiter,
zum Zertifizierten und Lizenzierten Identity Coach
Gerne bilden wir Sie zum PIDP-Begleiter aus. Mit der Ausbildung und einem Assessment am Ende der Ausblidung werden Sie zum Zertifizierten und Lizenzierten Identity Coach.
Mit der Lizenz erhalten Sie die Genehmigung, PIDPs anzubieten, den Namen "PIDP" zu verwenden und PIDPs zu begleiten. Die Ausbildung dauert insgesamt 17 Tage über ca. ein Jahr verteilt und besteht aus dem Durchleben Ihres eigenen PIDPs (zwei Tage), einer Hospitation beim PIDP (zwei Tage), vier Module Ausbildung (je drei Tage) und einem Assessment (ein Tag). Sie wenden nach jedem Modul Ihrer Ausbildung Ihr Erlerntes an, in dem Sie Ihren eigenen Übungsklienten durch dessen PIDP geleiten.
Ich behalte mir vor, Ausbildungsinteressenten auszuwählen und auch abzulehnen. Gerne informiere ich (Hans-Peter Wellke) Sie über weitere Ausbildungsdetails am Telefon.
So läuft die Ausbildung ab:
- Sie erfüllen die folgenden Voraussetzungen:
- Sie lieben es, Menschen in Ihrem Bemühen zu fördern, Energie und Freude am eigenen Leben zu haben und dieses entsprechend selbstbestimmt zu gestalten.
- Sie haben Spaß und eine Freude daran, Menschen dabei zu unterstützen, ihre persönliche Mission zu finden und ihr Leben daran auszurichten.
- Sie denken und arbeiten „systemisch“ haben bestenfalls auch eine systemisch-konstruktivistische Ausbildung als Berater oder Coach.
- Sie arbeiten bereits als Coach. Sie haben eine Ausbildung als Coach. Ihre Kunden kommen nicht wegen guter „Marketingmaßnahmen“ zu Ihnen, sondern weil Sie „Resonanz“ erzeugen und ihren Kunden das Gefühl geben, „ja, das ist die Person, die mir bei meinen Anliegen in dieser Situation weiterhelfen kann“.
- Sie sind authentisch und werden auch so erlebt.
- Sie haben die Fähigkeit zur ganzheitlichen „Gestaltwahrnehmung“ bei Menschen, Räumen und Situationen.
- Sie sind kein „Berater“, der laufend Klienten Tipps gibt, sondern jemand, der die Fähigkeit hat, Klienten dabei zu unterstützen, eigene Ideen und Lösungen zu entwickeln. Sie können sich als Berater gut zurücknehmen.
- Sie sind bereit, sich in eine kollegiale Gemeinschaft von PIDP-Begleitern einzubringen und sind offen für einen gemeinsamen Austausch von Wissen und Erkenntnissen. Sie sind dafür offen, sich mit uns weiterzuentwickeln und die Methode PIDP weiter zu entwickeln.
- Sie wollen PIDPs begleiten und sind bereit dazu, einen vertraglich bestimmten Prozentsatz Ihres PIDP-Honorars an Source Of Performance abzugeben.
- In einem Telefonat und in einem 4-Augengespräch klären wir, ob ich mir Sie als PIDP-Begleiter vorstellen kann und Sie das mit mir. Ich informiere Sie über die vertraglichen Bedingungen, die Ausbildungsschritte und die Inhalte.
- Als möglicherweise zukünftige® PIDP-Begleiter(in) nehmen Sie selbst an einem PIDP teil. Sie erleben das Produkt und wir uns gegenseitig (zwei Tage).
- Wir entscheiden uns gegenseitig für die Ausbildung und vereinbaren die vertraglichen Bedingungen.
- Sie nehmen an einen anderen PIDP als Hospitant teil und erleben unsere Arbeit aus einer anderen Perspektive (zwei Tage).
- Die anschließenden Ausbildungsmodule sind 4x je drei Tage. Die Ausbildung dauert insgesamt ca. 1 Jahr.
- Modul 1: Grundlagen des PIDP, Entwicklung der Mission
- Modul 2: Grundlagen des PIDP, Entwicklung von Vision und Identity
- Modul 3: Grundlagen des PIDP, Entwicklung von Beliefs und Values
- Modul 4: Methodische Vertiefung und Entwicklung von Skills & Capabilities sowie Behavior und Environment
Jedes Modul hat am zweiten Tag einen Praxisteil, bei dem Sie als Teilnehmer mit einem zweiten Ausbildungsteilnehmer im Team einen Übungsklienten begleiten, die jeweilige Ebene zu entwickeln. Sie lernen im Praxisteil „on the job“ und werden dabei „online“ durch Feedback und Supervisionsanteile unterstützt.
- Als Ausbildungsteilnehmer haben Sie sich mindestens einen eigenen Übungsklienten gesucht, den Sie über die Ausbildungsmonate selbst begleiten und jeweils nach einem Modul Ihr neues Wissen üben. Bei Bedarf erhalten Sie zu Beginn des jeweils neuen Moduls Supervision zu Ihrer PIDP-Begleitung mit Ihren Übungsklienten.
- Assessment (vermutlich wieder 1 Tag, besteht aus Theorie- und Praxisanteilen). Nur mit bestandenem Assessment erhalten Sie die Lizenz, PIDPs zu begleiten und das Zertifikat als „Zertifizierter Identity Coach“, ansonsten lediglich eine Teilnahmebestätigung.
- Am Ende der Ausbildung erhalten Sie nach bestandenem Assessment das Zertifikat und die Lizenz, PIDPs zu begleiten. Durch die Ausbildung in den Modulen und die Praxisbegleitungen (Übungs-Klienten aus dem Ausbildungsprozess sowie Ihre eigenen Übungsklienten) fühlen Sie sich am Ende der Ausbildung gut gerüstet, haben am Ende der Ausbildung ihre ersten, selbst erarbeiteten Referenzen und können entsprechend in den Markt gehen. Auf unserer Webseite stellen wir Ihr Profil aus.
- Die Methoden des PIDPs entwickeln sich laufend weiter. Sie erhalten immer wieder updates von mir und den Kollegen. Sie werden informiert über neue Erkenntnisse aus den PIDP-Begleitungsprozessen mit den Kollegen und haben die Möglichkeit, sich mit uns kollegial auszutauschen. Bei Bedarf erhalten Sie telefonische Supervision. Wir haben vereinbart, dass wir uns als Kollegen auch die Möglichkeit geben, gegenseitig bei PIDPs zu hospitieren.
- Die Ausbildung zum PIDP-Begleiter ist Voraussetzung für die Ausbildung zum CIDP-Begleiter (Corporate Identity Development Process- CIDP = beschleunigte Identitätsentwicklung für Teams).
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Partner für Personalentwicklung
Hans-Peter Wellke
- Motivationale, sinnstiftende Identitätsentwicklungsprozesse für Einzelpersonen und Teams (PIDP® und CIDP®)
- Personal- und Organisationsentwicklung für gestaltungsaktive Führungskräfte und deren Organisation
- Lebenslange Begleitung von Gestaltern, Machern und Beeinflussern auf ihrem Karriereweg