Überzeugender Strategieentwicklungsprozess
"Die Erarbeitung von Mission, Vision und Identity hat das Selbstverständnis für unsere Abteilung und innerhalb unserer Abteilung grundlegend geklärt. Der Identitätsentwicklungsprozess CIDP führt so zu einer tatsächlich belastbaren Strategie. Die Ergebnisse sind etwa einem Balanced Scorecard Prozess oder anderen Strategieentwicklungsansätzen weit überlegen. - Der CIDP ist die ehrlichste Klausur, die ich je erfahren habe."
Von Norbert Neubauer, ehem. Abteilungsleiter; heute Unternehmer & Blasmusikinstrumentenbauer
Der CIDP®-Begleiter war: 
Hans-Peter Wellke
Bildnachweis:
Titelbild von stux by Pixabay
Blogautor:
Hans-Peter Wellke
Tel. +49 831 52750203
https://www.SourceOfPerformance.de
https://blog.wellke.de
https://www.cleanlanguage.de
