Meinen Lebenssinn habe ich jetzt immer im Hinterkopf. Der PIDP® hat mir Energie gegeben: „Ich…
Hans-Peter Wellke3. Dezember 2021
"Ich gehe motiviert aus dem PIDP®": „Ich habe im PIDP® meine Mission und Lebensvision gefunden,…
Hans-Peter Wellke15. Oktober 2020
Ein Kurztraining im vertraulichen Kreis. Sind Sie überzeugend? Wenn Sie Menschen von Ideen begeistern und…
Hans-Peter Wellke24. Februar 2020
Hoch motivierende Strategieworkshops. "Der Coaching- und Strategieworkshop PIDP® verschafft mir als Manager Klarheit weit über…
Hans-Peter Wellke26. November 2019
Motivation gebündelt. Weg bereitet. Los geht´s. "Der PIDP® von Herrn Wellke war eine einmalige Weiterbildung,…
Hans-Peter Wellke21. November 2019
Struktur und Klarheit für das eigene Leben. "Dein PIDP® ist einfach genial. Er ist eines…
Hans-Peter Wellke5. November 2019
Alignment - Neuordnung der inneren Bits und Parts. „Der PIDP® ist für mich eine strukturierte…
Hans-Peter Wellke28. Oktober 2019
Team führt unterschiedliche Zielvorstellungen zu gemeinsamer Mission zusammen. „Der CIDP hilft einem Team, in kürzester…
Hans-Peter Wellke14. Oktober 2019
Kondensierte Essenz von sich selbst nach nur zwei Tagen. „Ich finde Selbsterfahrung total gut. Mit…
Hans-Peter Wellke6. September 2019
Find your purpose, find your mission, define your vision. "We do not to have a…
Hans-Peter Wellke21. August 2019
"Ich bin begeistert von der positiven Wirkung des PIDP. Mein Leben hat sich grundlegend positiv…
Hans-Peter Wellke21. August 2019
Orientierung geben in der heutigen Zeit. Unternehmen in unsicheren Zeiten geben keine Antworten. "Ich weiß…
Hans-Peter Wellke23. Juli 2019
Strategieworkshops privat zu zweit. Lebensplanung zu zweit verschafft Klarheit und Einigkeit. Kann man einen Strategieworkshop…
Hans-Peter Wellke4. Juni 2019
"Das mit Abstand Sinnvollste, um sich selbst kennenzulernen." "Mir hat es zu Klarheit und zu…
Hans-Peter Wellke24. Oktober 2018
"Startpunkt aus dem Gefühl der Orientierungslosigkeit" "Ich erhielt durch den PIDP® Halt und Orientierung." Michael…
Hans-Peter Wellke12. Oktober 2018
"Die Veränderung beginnt heute" Innere Klarheit als Energiequelle "Ich erlangte Klarheit über meine Vision und…
Hans-Peter Wellke8. Oktober 2018
"Die Methode CIDP® ist klasse" Als Team zusammen gewachsen. "Der innovative Teamentwicklungsprozess und Strategieworkshop CIDP®…
Hans-Peter Wellke5. Oktober 2018
Schwingen im Gleichklang mit dem Erfolgsinstrument CIDP "Zwei Jahre nach unserem CIDP® (Corporate Identity Development Process) schwingen wir…
Hans-Peter Wellke7. September 2018
Corporate Identity für Teams in zwei Tagen "Der CIDP® ist für mich Benchmark in Sachen Teambildung, da…
Hans-Peter Wellke7. September 2018
"Teamentwicklung und Identitätsentwicklung mit Spaß" Teams verändern sich aus eigener Dynamik. „Der CIDP®-Prozess hat mir…
Hans-Peter Wellke5. Dezember 2017
"Wir haben durch den CIDP® unser Zusammengehörigkeitsgefühl gestärkt." Der CIDP® hat wahnsinnig viel für den…
Hans-Peter Wellke7. September 2017
Wirkungsvolle Zusammengehörigkeit „In diesen zwei Tagen sind unsere Aufgaben und Ziele konkret geworden, die Gruppe…
Hans-Peter Wellke7. September 2017
Wie entstehen Spezialisten, Fachleute und Überflieger? Seine Talente nutze um zum Könnern und Meistern zu…
Hans-Peter Wellke10. April 2017
Hundert PIDP®s Was für ein besonderes Geschenk, Menschen dabei unterstützen zu dürfen, dass diese ihre…
Hans-Peter Wellke28. April 2016
Corporate Identity in Unternehmen und Teams Wenn ein Unternehmen eine Corporate Identity hat, dann…
Hans-Peter Wellke23. November 2015
"Den persönlichen Sinn des Lebens finden" Die Struktur macht dabei den Unterschied „Mein persönlicher Sinn…
Hans-Peter Wellke20. Januar 2015
"Persönliche Bestimmung finden - authentische Wirkung genießen" Authentisches Strahlen von innen „Ich habe das Strahlen erlebt: Nach…
Hans-Peter Wellke16. Januar 2015
Das Leben leben und meistern - mit der persönlichen Mission Wer eine Mission hat, will sie…
Hans-Peter Wellke9. Oktober 2014
CIDP® Identitäts- und Teamentwicklung für internationale virtuelle Teams Internationales Team entwickelt persönliche Mission Der CIDP® wird…
Hans-Peter Wellke25. Juli 2014
Persönliche Energie und intrinsische Motivation Motivation gäbe es nicht, es gäbe nur die Verhinderung von…
Hans-Peter Wellke7. April 2014
Jeder reagiert anders. Findet man die persönliche Mission, so hat man eine schier unerschöpfliche Energiequelle. Die…
Hans-Peter Wellke4. April 2014
"Ein Jahr nach dem PIDP®: Es hat sich viel geändert ..." Hans-Peter war mir ein…
Hans-Peter Wellke4. April 2014
"Persönliche Standortbestimmung" „I have never been so clear about me and my future like after…
Hans-Peter Wellke31. März 2014
Wir-Gefühl macht Teams attraktiv Es gibt kaum einen schöneren Moment, als Wir-Gefühl zu erleben. Wir…
Hans-Peter Wellke10. Januar 2014
Was treibt mich an? - Treibt mich etwas an? Zu hören, zu sehen oder zu…
Hans-Peter Wellke31. Dezember 2013
Authentizität und Körpersprache Es gibt immer noch Rhetorikseminare, in denen man lernt, wie man richtig…
Hans-Peter Wellke29. Juli 2013
"Persönliche Standortbestimmung" Der PIDP® gibt Orientierung, wie ein Leuchtturm "Ich habe meine Standortbestimmung gemacht –…
Hans-Peter Wellke17. Juli 2013
"Es fühlt sich an wie eine Aufbruchstimmung" Struktur, Motivation und ein gutes Gefühl. „Der PIDP® hat…
Hans-Peter Wellke9. Juli 2013
"Kraft, Motivation, Selbstvertrauen" "Ich habe durch den PIDP® neue Kraft und Motivation bekommen. Der PIDP®hat mir Selbstvertrauen gebracht und…
Hans-Peter Wellke7. Mai 2013
"Der PIDP® war ein Wendepunkt für mich" „Der Damm ist gebrochen, der Stein ist ins…
Hans-Peter Wellke7. Mai 2013
"Klarheit für mein Leben" Mission und Vision geben Orientierung "Meine Entscheidungen sind schneller und deutlicher.…
Hans-Peter Wellke7. Mai 2013
Clean Language & Symbolic Modelling Clean Language & Symbolic Modelling als eine der wirkungsvollsten Coaching-,…
Hans-Peter Wellke2. Mai 2013
Was ist der Unterschied zwischen Coaching und PIDP? Wer Coaching nicht kennt, wird zwischen Coaching und…
Hans-Peter Wellke30. April 2013
Visionen umsetzen - eine Vision geht auf Reisen Dr. Julia Malchow durfte ich vor zwei…
Hans-Peter Wellke23. April 2013
"Der PIDP® ist eine wirkungsvolle Methode" "Ein Echtes Aha-Erlebnis" „Der PIDP® war für mich eine…
Hans-Peter Wellke16. April 2013
"Ein sehr gutes Gefühl nach dem PIDP®" "Der PIDP® war wie eine Schatzsuche: Ich habe mich…
Hans-Peter Wellke16. April 2013
"Das Ergebnis ist sehr gehaltvoll" Jetzt ist mir alles ganz klar "Ich wollte Struktur und Orientierung.…
Hans-Peter Wellke16. April 2013
"Es gibt nichts was mich bremst oder was mich aufhält" "Ich habe Ordnung und Struktur…
Hans-Peter Wellke16. April 2013
"Neue Wege durch den PIDP®" Die richtigen Worte gefunden "Mein PIDP® hat mir neue Wege…
Hans-Peter Wellke16. April 2013
"Enorme Klarheit über meine Identität" "Aus dem PIDP® nehme ich vor allem Freude mit über…
Hans-Peter Wellke16. April 2013
Vom JOB in die FREIHEIT - Autor: Markus Kellermann mit einem Aufsatz von Hans-Peter Wellke…
Hans-Peter Wellke22. Februar 2013
"Kraftvoll, strukturiert, wirkungsvoll" Zielen näher kommen „Die ganzheitliche Arbeit mit Ihnen hat mich näher zu…
Hans-Peter Wellke18. Februar 2013
Der Identitätsentwicklungsprozess des PIDP (& CIDP) hat eine Geschichte Der Identitätsentwicklungsprozess PIDP (& CIDP) ist nur deswegen…
Hans-Peter Wellke15. Februar 2013
Die persönliche Mission und ihre Wirkung Die persönliche Mission gibt innerlich Orientierung und setzt täglich Kraft und…
Hans-Peter Wellke15. Februar 2013
Kraft der Vision - wenn ich zufrieden bin mit dem was ich habe Die Kraft…
Hans-Peter Wellke15. Februar 2013
Persönliche Standortbestimmung mit dem PIDP® und dem Online Test WAVE® Der PIDP® eignet sich hervorragend…
Hans-Peter Wellke14. Februar 2013
Wirkungsvolles Coaching war nur der Anfang Wirkungsvolles Coaching ist gefragt, möchte man als Coach den Klienten wirklich zufriedenstellen.…
Hans-Peter Wellke14. Februar 2013
"Die eigene Persönlichkeitsentwicklung nach dem PIDP®" Bereits nach zwei Tagen Klarheit erlangt "Ich hätte bestimmt…
Hans-Peter Wellke18. Dezember 2012
Den Sinn des Lebens finden Menschen wollen etwas Sinnvolles tun: sinnvoll leben, Sinn empfinden im…
Hans-Peter Wellke5. Oktober 2012
Identität und deren Veränderung, Identitätsentwicklung Die Identität eines Menschen ist nicht unveränderlich, sondern unterliegt einem permanenten…
Hans-Peter Wellke4. Oktober 2012
Mission - Vision? Oder Vision - Mission? Was kommt zuerst? Immer wieder wird diskutiert, ob…
Hans-Peter Wellke25. September 2012
Mission Statements Finden Sie Ihre persönliche Mission, Ihren inneren Auftrag. Jeder hat eine persönliche Mission.…
Hans-Peter Wellke24. September 2012
"Methode CIDP® holt jeden hab" Erwartungen übererfüllt. „Die beste Klausur dieser Art, die ich je…
Hans-Peter Wellke7. September 2012
Wir-Gefühl und Vertrauen. „Wir haben in den beiden Tagen eine direktere Kommunikation erreicht und eine…
Hans-Peter Wellke7. September 2012
"Visionen in der Abteilung abgestimmt" Es funktioniert Abgestimmte Teams im Asset Management „Abteilungen und Fachgruppen,…
Hans-Peter Wellke7. September 2012
Abgestimmt und hoch vernetzt. „Ich konnte folgende Auswirkungen in unserem Team feststellen: Reibungsloses abgestimmtes Arbeiten Hochkommunikatives…
Hans-Peter Wellke7. September 2012
Überzeugender Strategieentwicklungsprozess "Die Erarbeitung von Mission, Vision und Identity hat das Selbstverständnis für unsere Abteilung und…
Hans-Peter Wellke7. September 2012
Funktionierende Einheit „ Innerhalb kürzester Zeit hat sich eine hoch motivierte, gut funktionierende Einheit gefunden. Der CIDP…
Hans-Peter Wellke7. September 2012
Alle ziehen am selben Strang „Herrn Wellkes perfektes Coaching mit dem CIDP führte zum Ziel:…
Hans-Peter Wellke7. September 2012
Gemeinsame Unternehmensidentität "Die gemeinsame Arbeit im und für das Team war sehr anstrengend, aber für…
Hans-Peter Wellke7. September 2012
Leistungsstarkes Team “Herr Wellke hat die Gruppe an das gemeinsame Verständnis herangeführt ohne diese zu…
Hans-Peter Wellke7. September 2012
Ein wichtiger erster Schritt für uns als Startup "Für uns war es sehr wichtig, eine…
Hans-Peter Wellke7. September 2012
Erfolgreich Teamgeist entwickelt "Ich möchte mich auf diesem Weg nochmals ganz herzlich für Ihre hervorragende…
Hans-Peter Wellke6. September 2012
Bewußte Verantwortungsübernahme „Wir haben ausgetretene Pfade verlassen und es sind neue Strukturen entstanden. Nicht durch…
Hans-Peter Wellke6. September 2012
Der gesamte Mensch steht im Mittelpunkt. Positionsbestimmung für das weitere Leben. "Ich erhielt durch den…
Hans-Peter Wellke27. Juni 2012
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